Arbeidsmigratie is van cruciaal belang voor de economische ontwikkeling van de glastuinbouw en daarmee de gemeente Westland. In die zin is het zorgelijk dat steeds meer arbeidsmigranten Nederland, of Nederlandse de land- en glastuinbouw, lijken te vermijden. Het is zaak dat Westland weer aantrekkelijk wordt voor een arbeidsmigrant. We hebben de volgende ambities:
- Arbeidsmigranten zijn volwaardig onderdeel van de Westlandse samenleving: zie motie Westlandse gemeenteraad november 2009: we behandelen “arbeidsmigranten als ware het Westlanders”.
- We behouden (en versterken) als gemeente onze toonaangevende kennispositie over arbeidsmigratie en het imago van Westland als Greenport
- Verbeteren van het imago als het gaat om de zorg/omgang met arbeidsmigranten die we als werkkapitaal zien d.w.z. erkennen hun belang voor Westlandse economie. We omarmen eerlijk wonen en werken.
- Faciliteren en realisatie van voldoende huisvestingsoplossingen voor arbeidsmigranten
Reguliere activiteiten
|
Wat willen we bereiken? |
Wat gaan we daarvoor doen? |
|---|---|
|
Goed woon- en werkklimaat (voor de arbeidsmigrant) |
We hebben structureel overleg met de in Westland actieve uitzendbureaus. |
|
|
We overleggen met brancheorganisaties over verbeterpunten rond werkgeverschap. |
|
|
Met ons gemeentelijk beleid steunen we bonafide uitzenders en andere werkgevers. |
|
|
Samen met handhavingsorganisaties zoals de Nederlandse Arbeidsinspectie, SNCU, SNA en SNF bestrijden we malafide uitzenders die misbruik maken van de afhankelijkheid van arbeidskrachten. |
|
|
We onderzoeken de inzet van de webapplicatie "Platform arbeidsmigranten" om door directe toegang tot huisvestingsadministratie van de werkgevers een nog betere zichtbaarheid te verkrijgen op de verblijfsplaats en -duur van arbeidsmigranten in Westland. We zetten deze gegevens in om ondermijning te voorkomen en woonkwaliteit te verbeteren. |
|
Arbeidsmigrant is onderdeel van de samenleving. |
We registreren arbeidsmigranten in de RNI (Registratie Niet ingezetenen). Daarna krijgen arbeidsmigranten een BSN-nummer als zij kort in Nederland verblijven. |
|
|
We schrijven arbeidsmigranten in als ingezetenen als zij hier langer dan 4 maanden verblijven. |
|
|
Samen met de gemeentes Rotterdam en Den Haag onderzoeken we de aantallen arbeidsmigranten in Zuid-Holland om de stromen van wonende en werkende arbeidsmigranten inzichtelijk te maken. |
|
|
We sluiten aan bij de WIN (Werken in Nederland) - Pilot Haaglanden, vooruitlopend op de wettelijke verankering van informatiepunten arbeidsmigranten in de arbeidsmarktregio's. |
|
Goede en voldoende huisvesting voor arbeidsmigranten. |
We laten vergunde en lopende huisvestingsaanvragen uitvoeren (zowel grootschalig als op tuinderspercelen). |
|
|
We houden toezicht op woon- en leefomstandigheden door controles op inschrijving BRP, veiligheid en huisvestingskwaliteit. |
|
|
We faciliteren nieuwe initiatieven voor huisvesting op tuinderspercelen door het verstrekken van omgevingsvergunningen. |
|
Behouden toonaangevende kennispositie arbeidsmigratie |
We geven inbreng op de nieuwe en bestaande wetgeving rond arbeidsmigratie. |
|
|
We beïnvloeden de wetgeving door inzet van de goede contacten bij diverse ministeries. |
|
|
We houden contacten met alle relevante partners die betrokken zijn bij beleid rond arbeidsmigratie. |
|
|
We werken samen met overheden, maatschappelijke partners en uitzenders om de genoemde ambities te verwezenlijken. |
Nieuwe ontwikkelingen
Geen nieuwe activiteiten ten opzichte van de vastgestelde beleidsdoelen in de begroting 2024.